Top 10 - Les résultats de recherche les plus populaires de 2012

Top 10 - Les résultats de recherche les plus populaires de 2012

Quels sont les 10 principaux résultats de recherche pour l'année 2012 ?
REDD January 18, 2013
1. Épuisement professionnel des employés : comment réduire l’absentéisme grâce à des interventions en milieu de travail Michael Leiter montre que des réunions hebdomadaires et une approche ouverte envers les employés a permis de réduire les ragots, d’augmenter la satisfaction au travail et de réduire l’absentéisme de 38 pour cent dans un établissement de soins de santé.

2. Just Do It : Comment Nike a réussi à tourner une obligation de divulgation à son avantage De la création d’un nouveau département de pratiques en milieu de travail en passant par l’audit des fournisseurs à l’étranger, David Dorrey de l’Université de York expose les mesures proactives prises par Nike dans le but d’améliorer sa chaîne d’approvisionnement mondiale.

3. Le soutien des gouvernements – et non pas les pressions des consommateurs – mène à l’adoption de pratiques écologiques au sein de l’industrie logistique Des chercheurs de l’Université chrétienne Chang Jung à Taiwan recommandent aux entreprises de fournir de la formation et des ressources aux fournisseurs de services spécialisés dans l’entreposage, le transport et l’emballage s’ils veulent commencer à utiliser des véhicules économes en carburant ou passer à des sources d’énergie renouvelables.

4. Les entreprises petites – mais puissantes – peuvent bénéficier des initiatives de « RSE proactive » Nuttaneeya Torugsa et ses collègues démystifient la légende selon laquelle les petites entreprises sont incapables de faire de la RSE de façon aussi stratégique que les grandes entreprises. Ils expliquent comment l'esprit d’entreprise, des structures simples et un esprit d'innovation sont les clés de la réussite des petites entreprises en matière de RSE.

5. Le luxe et la RSE sont-ils compatibles? Des chercheurs de l'université du Minnesota, de Caroline du Sud et de Géorgie ont découvert que les messages publicitaires dégradent la perception des consommateurs envers les marques de luxe. En bout de ligne? Si vous essayez de vendre une Rolex en décrivant ses caractéristiques environnementales, cela diminuera sa valeur aux yeux de vos clients.

6. L’engagement des employés permet de rentabiliser les choix éthiques Jinseok Chun et ses collègues révèlent que les employés qui croient que leur organisation est juste et équitable sont plus fidèles à l’entreprise et plus disposés à aider leurs collègues.

7. Trois façons de tirer profit des initiatives de RSE Après avoir analysé les 500 plus grandes entreprises d’Espagne, les chercheurs Brian Husted et David Allen propose trois façons de tirer profit de la RSE.

8. Les employés fidèles peuvent adopter des comportements contraires à l’éthique Elizabeth Humphress et ses collègues expliquent pourquoi les employés qui s'identifient fortement à leur organisation peuvent faire des choix contraires à l'éthique - et ce que les dirigeants peuvent faire à ce sujet.

9. L’écoentrepreneuriat permet de réaliser des profits et des progrès durables Des subventions gouvernementales  en passant par des contrats de fournisseurs uniques, Sarah Dixon et Anne Clifford partagent la façon dont une entreprise britannique gagne de l'argent en pensant comme un «écoentrepreneur».

10. Les tableaux de bord permettent de gérer les activités de RSE de votre entreprise Les chercheurs François Meyssonnier et Fana Rasolofo-Distler propose cinq étapes pour intégrer la RSE dans la performance économique.

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