Introduction au développement durable

Le développement durable en entreprise, c'est contribuer à la prospérité économique, à la santé des écosystèmes et au pouvoir des communautés.

Le développement durable

Le développement durable est atteint lorsque le développement industriel souscrit aux trois principes de l’efficience économique, de l’équité sociale et de la responsabilité environnementale. L’expression « profits, personnes et planète » décrit bien ce qui est visé.

Au niveau de l’entreprise, le développement durable est souvent défini comme l’atteinte d’un triple bilan – une façon de gérer à la fois les risques, les obligations et les opportunités dans le domaine financier, social et environnemental.

Principaux enjeux du développement durable

« Répondre aux besoins des générations présentes sans compromettre les besoins des générations futures. » Cette définition de la durabilité est un projet de société, celui d’un avenir prospère, et offre une vision pour orienter les organisations.

Une seule organisation ne peut assurer la prospérité des générations futures mais collectivement, les organisations peuvent s’inscrire dans le projet du développement durable et d’une économie plus verte et équitable.

Les organisations doivent examiner comment leurs opérations s’intègrent dans un écosystème industriel plus vaste. Comment par exemple les déchets d’autres industries pourraient leur être utile comme intrant? Comment innover pour réduire ses consommations de matière et d’énergie?

Sommairement, pour être durable, le développement industriel doit relever d'importants enjeux à l'échelle macroéconomique tels que:

Comment agir en faveur du développement durable ?

Dans votre organisation : Découvrez les recherches du REDD en matière de développement durable pour appuyer son implantation dans votre organisation.

Avec d’autres organisations : La participation à des partenariats concernant des aspects du développement durable est un signe de leadership et ouvre à de nouvelles perspectives et ressources.

Avec la société : Une seule organisation ne peut résoudre à elle seule tous les problèmes liés au développement durable. Grâce à la concertation, des solutions se trouvent.