Aidez vos employés à intégrer le développement durable
Découvrez comment ancrer le développement durable dans la culture organisationnelle
Encourager les employés à adopter des pratiques de développement durable est un élément clé pour les gestionnaires désireux de mettre en place des pratiques d'affaires durables. Il existe quelques pratiques simples qui peuvent s'avérer particulièrement utiles telles que créer un modèle des comportements attendus, former votre équipe ou encore faire le suivi et reconnaître les réussites.
Lorsque le Canadien Pacifique, une entreprise de logistique et d'expédition, a décidé de réduire sa consommation d'eau en bouteille, la première stratégie choisie a été d'élever le niveau de sensibilisation des employés autour des conséquences des bouteilles jetées en utilisant des présentations informelles ainsi que des rondes afin que les employés puissent voir leur impact réel. CP s'est également efforcé de lier l'impact des actions responsables mises en œuvre au travail et à la maison et a montré son appréciation des efforts des employés en leur fournissant des commentaires positifs et en présentant des récompenses régionales lors d'une conférence annuelle.
« Vous devez vous engager personnellement », explique Grete Bridgewater, Directeur des systèmes de gestion de l'environnement à CP. « [Nous avons] des employés qui croient pouvoir participer et faire une différence à titre individuel. Ils donnent à leur action une connexion beaucoup plus large qu'à un simple travail ou mandat - et qui touche une plus grande communauté et génère de plus grands bénéfices ». Grâce à ces efforts, CP a pu réduire sa consommation d'eau embouteillée de 30 pour cent.
Cette étude de cas est présenté dans le rapport exécutif du REDD, Ancrer le développement durable dans la culture organisationnelle de Stephanie Bertels. Son travail aide les entreprises à comprendre les quelques 60 tactiques qu'elles peuvent utiliser pour intégrer le développement durable dans leur culture d'entreprise. Apprenez-en davantage sur les pratiques que vous pouvez mettre en œuvre pour intégrer le développement durable dans votre culture d'entreprise.
Revue Systématique
Stephanie Bertels
Ressources Additionnelles
Guides et Rapports
Comment encourager les employés à prendre le virage "vert"? Une source de nombreux avantages pour votre entreprise.
REDD
Perspective de Recherche
Comment améliorer la performance financière et de responsabilité de l’entreprise ? En investissant dans l’innovation et dans ses employés!
Lauren Rakowksi
Sujet Du Redd
Découvrez si vos employés sont réellement engagés dans vos objectifs de développement durable Vous avez un plan de développement durable et un rapport...
REDD
Ressources Additionnelles
