Comment encourager les individus dans les organisations à faire des choix durables ?
Comment pouvons-nous encourager les individus dans les organisations à faire des choix plus durables?
Les individus et les entreprises prennent beaucoup de décisions (p. ex. quel type d’aliment acheter? quelle quantité d’énergie consommer?) qui impliquent de faire des arbitrages en termes de durabilité. Certaines décisions, telles que le lieu d’implantation d’une nouvelle installation ou la façon de gérer une ressource naturelle, peuvent comporter un éventail d’intérêts et de critères, et ont des implications importantes pour les bénéfices économiques, l’environnement et la société.
Pour mieux comprendre comment les individus peuvent prendre de meilleures décisions, le REDD a effectué une revue systématique de 207 articles publiés au cours des 60 dernières années.
Le rapport exécutif qui en résulte est conçu pour aider les individus à comprendre comment eux-mêmes et leur organisation peuvent améliorer les processus décisionnels et atteindre des résultats plus durables.
Comment les individus prennent-ils des décisions concernant les enjeux sociaux et environnementaux?
Comment les individus et les entreprises surmontent-ils les partis pris inhérents au processus de prise de décision?
Quels sont les outils existants pour aider les individus à atteindre des résultats durables?
Visionnez le webinaire (en anglais) présentant les faits saillants et résultats des recherches effectuées en 2011 par le REDD en 2011.
Ressources Additionnelles
